Ve un vínculo directo entre el proyecto del Fondo Visión Cero y los esfuerzos del país para ratificar nuevos convenios sobre seguridad y salud en el trabajo.
“Siempre he querido ayudar a las personas, trabajar a escala mundial y ser el guardián de la ley”.
Jerson Razafimanantsoa nació en la primavera de 1974 en Mananjary, una ciudad en Vatovavy, Madagascar. El pueblo se encuentra en la costa suroriental del país, un lugar donde los residentes locales se ganan la vida con la pesca o el cultivo de café, vainilla y pimienta.
Llegó a Fianarantsoa, a cuatro horas en auto tierra adentro, en 1990 para estudiar derecho. Fianarantsoa significa “buena educación” en Malagasy; la ciudad es el centro cultural e intelectual de la isla.
El sueño de Jerson era trabajar para el gobierno. Después de graduarse, matriculó en la escuela nacional de administración, donde obtuvo su licencia de inspector del trabajo. En ese papel, estuvo a cargo de aplicar las leyes para promover el trabajo decente en Madagascar.
Después de servir a su país durante 15 años, fue ascendido a jefe de servicio, y luego a Director Regional. Desde abril de 2019, ha ocupado el cargo de Director General en el Ministerio de Trabajo.
Después del brote de COVID-19, sus actividades diarias se duplicaron. Comenzó a asumir más responsabilidades y se ganó nuevas. Según Jerson, todos en el Ministerio estaban y continúan estando dedicados a vencer los desafíos impuestos por la pandemia. Sin embargo, no ha sido fácil. Madagascar fue uno de los países más golpeados en el continente, luchando contra una ola de infecciones y la crisis socioeconómica que siguió.
Los días de Jerson comienzan alrededor de las 5 a.m. y terminan sobre las 7 p.m. No obstante, debido a que el trabajo desde casa se convirtió en la norma en 2020, él todavía trata de crear un equilibrio entre su vida personal y la profesional. A veces recibe llamadas relacionadas con el trabajo a media noche.
“Todo este tiempo, solo pienso en cómo puedo progresar y vencer los desafíos de la COVID-19. A veces, confundo la vida diaria con la vida laboral. Incluso cuando debería estar durmiendo, todavía me mantengo pensando”.
Crear una cultura de la prevención en el lugar de trabajo
“Desde que comenzó la ejecución del proyecto, ha habido una verdadera restauración de una cultura de la prevención en el lugar de trabajo”.
“Si no tuviéramos el proyecto del Fondo Visión Cero, no estaríamos en la posición de acelerar este proceso”.
“Cuando termine la pandemia, idealmente, posiblemente, me gustaría tomar unas vacaciones”, ríe.
“Pero todavía queda mucho que hacer”.
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Las siguientes historias fueron producidas con el apoyo financiero de la Unión Europea